Equal Pay Day. Gleichstellung der Geschlechter in der Arbeit

Am 7. März war Equal Pay Day. Der DGB hatte Frauen und Männer auf den Fischmarkt eingeladen um Sekt oder Selters zu trinken. Denn am 7. März war der Tag, an dem Frauen genauso viel Geld in der Lohntüte hatten wie Männer schon am 31.12.2021. Frauen verdienen im Schnitt 18% weniger als Männer. 2022 war der Tag früher als in den Jahren davor. Man könnte also meinen, dass wir der Gleichstellung näherkommen. Aber weit gefehlt. 2021 waren wegen der Pandemie überdurchschnittlich mehr Männer in Kurzarbeit, als gewöhnlich. Deshalb ist der Abstand zwischen Frauen und Männern bei der Entlohnung im Durchschnitt gesunken. Wenn sich der Arbeitsmarkt "normalisiert" werden also voraussichtlich auch die Lohnunterschiede wieder größer. Seit 30 Jahren ist dieser Lohnunterschied ziemlich konstant geblieben. Und jedes Jahr demonstrieren wir für gleiche Chancen für Frauen auf dem Arbeitsmarkt, gleichen Lohn für gleiche Arbeit und eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, in der die Sorgearbeit gerecht verteilt wird.